12月30日，，优德88集团党委副书记、副董事长、总司理吴利军前往优德88包管调研，，慰问一线员工，，听取事情情形汇报并对下一步生长提出要求。。。。。
在优德88包管投行部、金融市场部、经纪署理部等部分，，吴利军与员工亲热攀谈，，现场气氛热烈。。。。。他说，，值此新年来临之际，，我代表集团党委来探望各人。。。。。2019年，，优德88包管谋划稳健、业绩亮眼，，谢谢全体员工一年来的辛勤支付！新的一年，，祝福各人身体康健、事情顺遂，，祝愿优德88包管开门大吉、“倍增”继续。。。。。
在与优德88包管班子成员和主要部分认真人座谈中，，吴利军听取了优德88包管和优德88包管资管谋划情形汇报，，就优德88包管同业对标情形、网销营业占比和行业生长趋势、包管业客户康健治理等问题与优德88包管相关认真人举行了交流。。。。。
吴利军指出，，今年优德88包管实现了“四新”，，生长开立异气象，，事情实现新转变、业绩取得新体现，，未来值得新期待。。。。。2019年，，优德88包管各方面亮点较多，，值得肯定。。。。。
对优德88包管下一步生长，，吴利军提出四点要求。。。。。
一是要继续坚持优异状态，，高质量抓好生长事情。。。。。近两年，，优德88包管逐步泛起出快速增添的态势，，生长动能正在一直积累，，多年形成的营业价值正在逐步展现，，这既得益于公司恒久坚持理性、稳健的谋划理念，，也得益于公司向导班子向导治理团队坚定转型的战略安排，，还得益于优德88包管全体员工的配合起劲。。。。。希望优德88包管坚持稳中求进、行稳致远，，一直夯实公司恒久高质量生长的基�。。。。。�，坚持可一连生长能力和可一连生长速率，，牢靠住公司近年来快速生长的优异态势。。。。。
二是要进一步优化战略结构，，增强�；；；；； ；小⒔羝雀校�，实现跨越生长。。。。。中国生齿老龄化和规模重大的消耗市场给包管行业带来了重大的生长空间，，也必将带来强烈竞争的红海。。。。。逆水行舟，，不进则退，，包管人要一直增添�；；；；； ；泻徒羝雀校�，着眼“大结构、大思量”，，解放头脑、掌握机缘、迎接挑战。。。。。要切实增强战略谋划，，探索通过战略并购、强强联合、优化股权结构等多种方法加速生长，，生长为集团新的增添极。。。。。
三是认真贯彻落实习近平总书记主要指示精神和中央经济事情聚会精神，，坚持“包管姓保”，，回归“包管”初志。。。。。要聚焦主责主业，，一连优化产品结构和谋划模式，，一直压降谋划本钱，，坚持依法合规谋划，，严守不爆发重大系统性危害的底线。。。。。要强化内部协同，，充分运用集团综合金融、产融连系的优势，，通过提供高质量、低本钱的优质效劳，，使内部协同真正成为兄弟企业的“内在需求”。。。。。同时，，要勇于开拓业内协同，，通过强强联合形成消耗者积累效应。。。。。优德88包管要深入研究未来生长的事情“切入点”和事情抓手，，朝着生长为“集团大康健工业平台主力军”的目的一直起劲。。。。。
四要进一步增强公司内部治理，，向治理要效益。。。。。要凭证上市公司的标准完善公司治理系统，，既要治理有力又要治理有方，，一直强化内部治理与子公司管控，，讲好优德88包管故事，，提升优德88包管价值。。。。。要增强制度建设，，尤其是高度重视危害、授权、决议等重点领域制度建设，，关于重大基础制度一定要深入研究、审慎推出、恒久坚持、自觉执行，，包管公司长期康健生长。。。。。要鼎力大举营造康健向上的企业文化，，有用调动全体包管人做事创业的热情。。。。。要坚持党的向导，，增强党的建设，，推动公司治理系统和治理能力现代化。。。。。要一连做好步队建设，，制订人才作育妄想，，强化作育机制，，形成焦点主干人才梯队。。。。。
集团总部相关部分认真人、优德88包管认真人加入调研。。。。。
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