中国优德88集团

　　11月20日，，，，，优德88集团“跨入新时代，，，，，弘扬新文化——E家人 优德88梦”主题演讲角逐决赛在中国优德88中心举行。。。。
。优德88集团党委副书记、监事长朱洪波出席活动并讲话。。。。
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　　关于推进优德88企业文化建设，，，，，朱洪波提出三点要求。。。。
。一是高度重视企业文化建设。。。。
。文化是企业的灵魂，，，，，是企业的价值理念，，，，，是员工配合的价值观。。。。
。文化照旧企业最大的软实力，，，，，企业的动力源、焦点竞争力都来自文化，，，，，百年基业要靠文化引领。。。。
。企业要实现跨越式生长，，，，，一定要把企业文化融入一样平常谋划和效劳中。。。。
。优德88自己是多元文化，，，，，在坚持集团统一文化的条件下，，，，，还要注重保存各下属企业一定的特色文化。。。。
。二要尽快建设形成完整的优德88文化系统。。。。
。企业文化是系统工程，，，，，内容很是富厚。。。。
。要把“家园、阳光、崇商、继续”这四个文化融入优德88文化系统中，，，，，形成一套看得见、说得清、摸得着、可遵照、能引领员工精神和事情的完整文化系统。。。。
。三是要让优德88全体员工都加入到企业文化建设中。。。。
。人是文化的载体，，，，，是文化最主要的要素和基础。。。。
。优德88有人才，，，，，优德88人有才华，，，，，年轻一代优德88人更是优德88的未来和希望。。。。
。要勉励员工起劲加入，，，，，让文化入脑入心，，，，，内化于心、外化于行，，，，，希望全体员工群策群力，，，，，配合起劲，，，，，为建成完整的优德88文化系统孝顺实力，，，，，助力优德88集团实现跨越式生长。。。。
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　　为鼎力大举宣传和弘扬优德88家园文化、阳光文化、崇商文化、继续文化，，，，，集团企业文化部组织了本次演讲角逐活动，，，，，获得了系统内员工的起劲响应。。。。
。在各企业预赛选拔的基础上，，，，，共有20名选手进入决赛。。。。
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　　集团办公厅、人力资源部、党群事情部、企业文化部、深改办，，，，，优德88银行、优德88永明人寿、优德88兴陇信托相关认真人加入活动。。。。
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